工作场所中性别组成影响短期病假
2012-03-28 16:05:49 来源：37度医学网作者：评论：0 点击：

背景

关于女性病假较多已有广泛报道，且健康状况和工作条件的差异只能部分解释这一情况。

本文报道了一项研究的结果，该研究旨在检验职业的性别组成和病假之间的相关性。
从芬兰赫尔辛基市职工登记处获得了 2004 年初至 2007 年底的病假时间 (SAS) 数字进行评估。该数据库纳入了 36,395 名职工，平均随访时间为 2.9年。
总体而言，女性中短期 SAS（1–3 天）比男性普遍，且在女性主导的职业中，两种性别的 SAS 均更为普遍。
经过年龄校正后，从事高度女性主导职业的男性，其短期 SAS 比从事非女性主导职业的男性多 77% ；而从事高度女性主导职业的女性，其短期 SAS 比从事男性主导职业的女性多 43%。对社会阶层、收入或是职业-合同类型进行校正并未改变结果。
在中等长度（4-14 天）或长期（> 2 周）SAS 方面，性别组成不同的各组间并未见差异。

结论

职业和工作场所的性别组成与短期 SAS 有很大关联，这反映出病假行为的文化范式。

Laaksonen M, Martikainen P, Rahkonen O, Lahelma E. The effect of occupational and workplace gender composition on sickness absence. J Occup Environ Med. 2012;54:224–30.

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