广州日报：如何让社区医院留住好医生？
2009-05-26 20:37:52 来源：作者：评论：0 点击：

得病是件痛苦的事，可有时候，去大医院看病的过程比病本身还让人痛苦，比如排队。挂号，要排队；候诊，要排队；交费，要排队；取药，还是要排队。

　　大医院医生水平高、设备先进，患者信任度高，而且就那么几家，自然人多。对比鲜明的是，很多社区医院门可罗雀，钟南山院士就指出，广州仅有14％的病人首选社区医院看病。这边病人等医生，那边医生等病人，既让大医院里排起了长队，也闲置了社区医院的医疗资源。所以钟南山院士日前在接受采访时指出，“提高社区医院诊治水平是当务之急”。

　　社区医院为何病人少？简单来说就是缺人、缺设备、缺信任。缺设备好办，买就是了。可缺医生就难办了，社区医院需要全科医生，但我国基层卫生机构缺的就是全科医生。就拿荔湾区来说吧，那可是全国社区卫生服务示范区，是典型、榜样，即便如此，2008年还是有13.1％的全科医生缺口，其他地方就更不必说了。

　　社区医院待遇不好，招不来也留不住人才。钟南山就建议，社区医生的工资不能靠看病的收入，得靠政府额外补贴。工资标准应该“参照公务员水平，3000元比较合理”。没了后顾之忧，才能踏实服务，就医信任感也就提高了。

　　钟南山还认为应该由政府埋单对社区医生进行培训。比如番禺，就由政府出资，以每两万人配备7~8名社区医务人员为标准，先在大医院轮训，再下社区。

　　在发达国家，患者在基层卫生机构就诊率达80％以上，要是我们也有这水平，大家就不用都去大医院受排队的罪了。(作者: 右撇子)

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